転職スケジュールプランを考えてみた

さっそく、転職スケジュールを検討しています。

というのも、仕事の繁忙期のため今すぐ活動に入るのは無理。

じゃあいつから？と考えたとき、先過ぎても予定が立たない。

【4月】繁忙期　たいした忙しさじゃないけど、さすがに難しいかも

【5月】資格試験受験月　勉強と転職活動の両立は難しそう…

ーーーーーーーーーこの辺りから活動をはじめたいーーーーーーーーーー

【6月】ボーナスはしっかり貰っておく　転職活動

【7月】ここあたりで内定＆承諾＆上司へ報告

【8月】仕事引継ぎ期

【9月】仕事引継ぎ期＆有休消化期

【10月】就業開始

こんな感じで計画しています。

このとおりになるかはわからないけど…

引継ぎはたいしてなさそう（数年かけてマニュアル作ってきたので）だけど、念のため時間を設けたい。ただ、内定先がYESと言ってくれるかは定かではない…。

でも、周りの転職経験者に聞くと、急募でなければ待ってくれることも多いとのことなので、なんとか交渉したいものです。